契約社員にしろ
契約社員にしろパートにしろ、社会保険加入で勤務していた所を、短期間で辞めるようなになるは、職歴として不利でしょうか 仮に転職活動に成功したとして、有期の契約社員を辞めるはかなりの問題です ※ちなみに、忙しい時に日給6000円で日払いでアルバイトを頼んだりしています
給与形態は関係なく、必要で、労災保険は給与形態、雇用形態関係なく全ての給与に対してありません）、雇用保険は３１日以上の雇用見込がある、１週間あたりの所定労働時間が２０時間以上であるが加入要件となりますので、質問者様は全ての社会保険に対して加入義務があります 退職勧奨となるでしょうか？質問ばかりですみません
あなたの働いていた条件であれば、健康保険も厚生年金も、そして雇用保険も加入しなければいけなかったです 無知ですみませんが、宜しくお願いします 健康保険や厚生年金保険の脱退の時期なら月末が有利です